Geen baanaanbieding
Thermibel begeleidt haar medewerkers zowel bij hun indiensttreding als gedurende hun hele loopbaan in het bedrijf, door hun professionele ontwikkeling zoveel mogelijk te stimuleren. Aan alle medewerkers wordt een groeps- of individuele training aangeboden. Daarnaast is interne mobiliteit een ontwikkelvraagstuk binnen het bedrijf. Zo geeft Thermibel prioriteit aan en bevordert de interne ontwikkeling met betrekking tot de vaardigheden, kwalificaties en wensen van medewerkers.